薪資福利

1、簽訂勞動合同，繳納社會保險和住房公積金；

2、為員工繳納意外傷害險；

3、提供住宿/班車/交通補貼、有食堂、有餐補；

4、按照國家規定，享受帶薪年休假、法定節假日；

5、每年組織一次健康體檢，為員工建立健康檔案；

6、公司定期為員工舉辦文體活動；

7、生日禮品、節日禮品等。